高企認(rèn)定沒通過的補(bǔ)救方法_粵天高企代辦

        高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證通過的分?jǐn)?shù)是71分，有很多得了70分、69分等一些只差幾分的朋友，沒認(rèn)證上通過是很有點(diǎn)可惜，那么有沒有什么辦法可以補(bǔ)救嗎，今天粵天企業(yè)管理就給大家介紹一下高企沒通過申訴的辦法。

未通過的企業(yè)不要?dú)怵H，還有一次網(wǎng)絡(luò)申述的機(jī)會(huì)，因此企業(yè)應(yīng)該好好參照評(píng)審意見再過一遍申報(bào)材料，認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備申訴材料，不放過任何一個(gè)可以說服專家認(rèn)可和提高評(píng)分的機(jī)會(huì)！

高企審核申訴材料：

1、如果是綜合得分沒有過“及格線”，申訴一定要有重點(diǎn)，不要貪多，每個(gè)部分都去申訴。因?yàn)樯暝V是會(huì)重新分配專家進(jìn)行評(píng)分的，如果申訴的部分過多，很有可能每部分得分都有變動(dòng)，到時(shí)候出現(xiàn)總分還沒現(xiàn)在高的情況也是有的，所以建議大家謹(jǐn)慎選擇1-2個(gè)評(píng)分較低，有把握提高得分的部分提起申訴。

①：如果知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果轉(zhuǎn)化得分都低的情況，建議在申訴說明中，詳細(xì)說明企業(yè)的核心技術(shù)是什么、該技術(shù)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況怎么樣，強(qiáng)調(diào)成果與IP、RD、PS的關(guān)聯(lián)性。

②：如果是組織管理水平分?jǐn)?shù)偏低的情況，建議一定要圍繞每一個(gè)評(píng)分指標(biāo)補(bǔ)充提供考核年度內(nèi)的制度執(zhí)行情況證明，以消除專家質(zhì)疑制度文件只是模板的可能。

2、如果企業(yè)資質(zhì)條件不錯(cuò)，可以在簡(jiǎn)單介紹一下企業(yè)擁有的榮譽(yù)資質(zhì)，附件附上榮譽(yù)資質(zhì)證書佐證；如果企業(yè)屬于“傳統(tǒng)行業(yè)”，但確實(shí)在某些方面存在“創(chuàng)新”，一定要在開篇將“特殊情況”、“易被專家忽略、誤解的地方”進(jìn)行說明，并附上相關(guān)的佐證材料，增加可信度。

        如果對(duì)自身不太放心的企業(yè)可以咨詢粵天高企代辦機(jī)構(gòu)，有效協(xié)助企業(yè)梳理資料，整理申訴材料有效提高高企審核通過幾率。